Personalreferent/HR Officer (m/w)

Job ID: 5980-2017 | Kategorie: Manufacturing | Arbeitsort: Koblenz | Veröffentlicht: 26.07.2017

Unser Mandant ist Weltmarktführer im Bereich technische Infrastrukturlösungen mit Hauptsitz in den USA und spezialisiert auf anspruchsvolle Gussprodukte im Segment von Schachtabdeckungen, Kanaldeckeln und Edelstahltechnik. 2500 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen an 6 Produktionsstandorten in Europa und den USA qualitativ hochwertige Gussprodukte und erwirtschaften dabei einen Umsatz von rund 500 Mio. EUR. Für den deutschen Produktionsstandort im Großraum Koblenz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) Personalreferent/-in/HR Officer

Ihre Aufgaben:

Personalmanagement

  • Im Rahmen dieser anspruchsvollen Aufgabe übernehmen Sie die komplette Personalverwaltung und Personalbetreuung von rund 80 Mitarbeitern am Standort
  • Auch die Organisation von Schulungen und Trainingsmaßnahmen gehört zu Ihren Aufgaben
  • Zusätzlich gehört das Fuhrparkmanagement zu Ihrem Aufgabenbereich

Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Sie tragen die Verantwortung für die Vorbereitung und die richtige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung via ADP
  • Darüberhinaus betreuen, überwachen und korrigieren Sie die elektronische Zeiterfassung
  • Sie überwachen Krankenstände und pflegen entsprechende Berichte für die korrekte Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften etc.
  • Sie koordinieren AV- und VW-Leistungen und sorgen für die korrekte Berechnung der Ausgleichsabgabe

Arbeitssicherheit

  • Im Bereich Arbeitssicherheit sind Sie Repräsentant der HR Abteilung und übernehmen die Protokollierung und Dokumentation der ASA-Sitzungen
  • Auch die Erstellung von Unfallmeldungen sowie die Korrespondenz mit den BG und Unfallversicherungen gehört zu Ihren Aufgaben

Reporting

  • Sie tragen Verantwortung für die Erstellung regelmäßiger Reportings auf lokaler und Konzernebene

In dieser abwechslungsreichen Position berichten Sie disziplinarisch an den Geschäftsführer Deutschland sowie fachlich an den HR Manager International EMEA in Frankreich

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o. ä. mit Schwerpunkt Personal oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit einer mindestens 5jährigen Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der ADP-Abrechnungswelt bzw. einem anderen Abrechnungsprogramm
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind ehrlich, loyal und verfügen über einen einwandfreien Leumund
  • Sie verstehen sich als Organisationstalent verbunden mit der Bereitschaft in einer Matrixorganisation zu arbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzt unser Auftraggeber zwingend voraus

Ihr Ansprechpartner:

Marc Leicht
Geschäftsführer
Telefon +49 751 977 197 - 18
Telefax +49 751 977 197 - 15
E-Mail

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